パソナキャリアやリクルートエージェント等、競合する転職エージェントと比較しても求人数は全く遜色ない。むしろパソナキャリアよりdodaのほうが多いと思う。キャリアアドバイザーの方は女性でしたが対応も丁寧で個人的には好感が持てました。ただスカウトメールに関しては、自身の希望の条件を満たしていないものも配信されるので、もう少し精度を上げるべきではないかと思いました。

スカウトメールの配信数トップ。年収査定サービスや定期的な転職イベントの開催も

いろいろ調べる中で出てきた転職エージェントでUターン・Iターンに特化しているという点で他には見た事がないサービスだと思います。キャリアコンサルタントの方は地方の各都道府県で働いている地場の転職エージェントの方らしく、そういう方たちが持っている地場の求人を集め、紹介しているとのこと。私はまだプレエントリーで実際にサービスを利用した訳ではないので、サービス自体の評価というのはできませんが、Uターン・Iターンに特化しているサービスは他に紹介されていなかったので口コミしました。

結論からいうと、転職におすすめの時期はありません。四半期ごとに人材の移動が増えて、求人も多くなりますが、求人が多くなるときは求職者も増える傾向があるので、競争率は大きく変化しないでしょう。

経済産業省が推進する働き方改革を実施しているおすすめの転職サイト・転職エージェント情報を厳選

他の転職エージェントは求人企業と求職者の担当者が異なるが、ここはキャリアアドバイザーがどちらも担当する方法を採用しているので、企業側との距離が近い一方で、企業によって担当者が変更になることがあり、そこは少し面倒に感じました。また担当者のキャパによって対応レベルに差が付き、結果的にそれが転職エージェントの評判にも繋がっている。

介護士におすすめの転職サイトは介護ワーカーです。介護ワーカーは介護職を専門に取り扱っている転職サイトです。

金融、コンサルティング業界に強いため、コンサルティング業界に転職したい人におすすめといえます。

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「もう一度、納得できる仕事を探したい」人向けの転職サイトのため、無能だと感じている人でも成功できる可能性が大いにあります。

転職サイトを利用するメリットは、求人が見つかればいつでも応募可能なことです。

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また、企業が自分を雇うことへのメリットと企業側のニーズが合致していれば、採用される確率はさらに高くなります。

自分の強みを把握した後は、その強みをアピールできる書類の書き方に変更したり、面接の際にしっかりとアピールできるよう練習したりしましょう。 転職支援サービス